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新葡萄京官网萍乡召开2020年年中中层管理人员述职考核会议

2020-08-27 10:12:38 作者:谢丽萍 来源:新葡萄京官网萍乡

    8月26日,新葡萄京官网萍乡召开了2020年年中中层管理人员述职考核会议,企业班子成员、主管以上管理人员及员工代表共69人参加了会议,会议由企业总经理马建军主持。
    会上,10个中层管理人员按序发言,全面详实的阐述了各自2020年上半年工作完成情况,分析工作中的成绩、亮点和不足,有针对性地制定了下半年工作计划,确保完成全年目标计划。考评人员认真听取了各中层管理人员的述职报告,同时本着客观、公平、公正的原则,从个人素质、工作业绩、工作态度、工作能力四个方面对中层管理人员进行了测评。

 

     


    最后,马建军作了总结性发言。他表示,2020年是不平凡的一年,在困难面前,全体员工集中力量、集中智慧克服压力、克服困难,最大限度的减少了对企业的影响,通过大家的述职可以看出五个方面较好的成果,一是上半年生产经营取得较好的成效,截止8月生产系统30余个指标创历史最佳水平;二是在创新方面各单位活力突显,上半年共评审通过52项实践创新项目,是企业优秀人才的智慧结晶,解决了企业生产、安全、技术、质量等“卡脖子”问题,加强了生产质量的稳定性、减少了员工安全风险;三是各通过各车间在治污、治漏、亮化等方面的大量工作,生产现场面貌焕然一新,也给员工职业健康安全提供了一份保障;四是安全环保方面工作持续创新、发力,取得了较好的成效。但安全工作永远在路上,安全弦必须时刻绷紧和抓紧;五是企业管理人员、全体员工在工作作风、认知等方面的思想有非常大的转变,同时队伍领导能力、管理水平都在不断提升。马建军表示,今年剩下的4个月的时间,将迎来水泥企业的黄金季节,对企业全年任务的完成至关重要,我们在全面取得成绩的同时,要干劲不咸,热情不衰、乘胜追击,再接再厉地完成全年任务,力争突破年度目标。
    本次会议总结了经验,分析了问题,分享了中层干部管理的有效举措,全面检验了中层干部的管理能力和工作质量。同时,也提供了工作交流学习平台,促进干部队伍整体素质的不断提升,带领各自的团队更好地开展各项工作。